En Australie, une consultation, une hospitalisation ou un rapatriement peut coûter cher. La protection française ne doit pas être supposée suffisante : elle dépend du statut, de la durée du séjour et des accords applicables.
Vérifier son statut avant le départ
Étudiant, salarié, touriste ou titulaire d’un visa vacances-travail n’ont pas nécessairement les mêmes obligations. Consultez les conditions du visa et demandez à votre caisse ce qu’elle remboursera. L’inscription dans un système local, lorsqu’elle est possible, ne couvre pas automatiquement toutes les dépenses ni le rapatriement.
Les garanties à comparer
Le contrat doit préciser les soins courants, l’hospitalisation, les médicaments, la responsabilité civile, l’assistance et le rapatriement. Regardez le plafond global, les franchises, l’avance des frais, le réseau de soins et le numéro d’assistance accessible 24 heures sur 24.
Déclarez les sports et activités prévus : plongée, surf, randonnée isolée, travail manuel ou conduite de deux-roues peuvent être exclus. Les affections antérieures et les soins programmés font souvent l’objet de limites spécifiques.
Choisissez une durée couvrant le voyage complet, y compris les escales. Gardez l’attestation, le numéro de contrat et la procédure d’urgence hors ligne. En cas de soin important, contactez l’assistance avant d’engager les frais si la situation le permet.
Source : protection sociale pendant des vacances à l’étranger, ameli.fr.